Прихильність до системного підходу у всьому – ось характерна ознака тих, хто відкрив для себе цю науку. Кожен тренер/коуч з особистої ефективності може запропонувати Вам свій список того, що входить в перелік якостей, характерних для лідера/керівника, який освоїв самоменеджмент. В цій статті хочу аргументувати перелік якостей та умінь самоорганізованої особистості.   buenpadre

Багато факторів впливають на особисту організацію, але один із найбільш суттєвих – це  уміння цінувати і ефективно використовувати час (тайм-менеджмент). Кожна розсудлива людина розуміє, що час, даний нам усім однаково, досить обмежений, однак багато хто намагається не думати про це. У зв’язку з цим корисно пам’ятати ряд правил при складанні “бюджету свого часу”:

  • слід використовувати час виключно на вирішення проблем, що представляють найбільший інтерес;
  • уникати людей, що займають у Вас час або прагнуть виграти його за Ваш рахунок (врешті решт, навчіться говорити ні!);
  • ніколи не відкладати роботу на потім, а вирішувати всі важливі завдання відразу ж – це основні, більше порад можете знайти в розділі тайм-менеджмент.

 

Самоменеджмент – це також про розвиток вміння зосередитися на головному.

  • необхідно виявляти найбільш значущі поточні та перспективні проблеми, які потребують ефективного рішення;
  • уміння все робити по порядку. Не слід старатись «перестрибувати» в уже запланованих справах, «випереджати» час, старайтесь переходити від простого до складного. Кого ж Ви намагаєтесь обманути? Якість виконання справ не менш важлива, ніж їх кількість!

  • уміння не випустити з уваги дрібниць. Багато людей не приділяють належної уваги деталям, вважаючи,
    що їх виконання тільки краде час. Насправді ж коли Ви самі не задоволені результатом роботи (не все зроблено так, як хотілося б), то ціль, наче не досягнуто.
  • уміння враховувати і аналізувати свої затрати часу на конкретні справи.  Ви точно знаєте скільки часу займає той чи інший маршрут, а скільки часу Ви витрачаєте на перевірку пошти/ соціальних мереж впродовж дня? Конкретно в хвилинах. Що вже говорити про ранкові процедури. І не відмахуйтесь, що десь 15 хвилин, коли, насправді, всі 40. Так скрізь по 15-20 хвилин і впродовж дня назбирається 2-3 години, які можна приділити саморозвитку або прогулянці, на що зазвичай не вистачає часу.

Самоменеджмент – це уміння управляти своєю поведінкою, «тримати себе в руках».

iStock_000019010276XXXLarge-700x466 Критерії цього блоку якостей включають в себе наступні п’ять первинних якостей:

  • обов’язковість, здатність тримати слово. Іншими словами, ця якість проявляється в безумовному виконанні своїх обов,язків: офіційних, так і тих, що диктуються почуттям обов’язку, моральними принципами, а також у готовністю надати;
  • вміння тримати слово – на таку людину, як то кажуть, можна покластися. Для неї це питання честі і самоповаги. Ці ячості формуються на основі безумовного виконання своїх обов’язків, при необхідності, тимчасово відмовитися від особистих справ з метою виконання даної обіцянки;
  • пунктуальність. Важко уявити собі успішного бізнесмена, що зневажає такі цінності ділового світу, як обов’язковість, точність у виконанні даних кому-небудь обіцянок, акуратність у виконанні чого-небудь і з,являтись вчасно, заздалегдь, якщо треба;
  • зібраність, вміння не розкидатися. Щоб досягти успіху, потрібно вміти керувати самим собою, не братися за нову справу, поки не закінчено попередню;
  • наявність почуття відповідальності. Перш все – це внутрішнє відчуття відповідальності за справу, що Ви взялись. Розуміння необхідності, суспільної користі і чітке виконання своїх обов,язків, що підкріплюється внутрішніми моральними принципами;
  • уміння відмовитися від задоволень заради головного. Передбачає ретельне планування особистих справ.

 

Самодисципліна – це особиста дисциплінованість, дотримання суворого порядку, точність і планомірність в роботі.

 

firestock_man_glasses_04092013Самоменеджмент – це самоконтроль своєї життєдіяльності. Змістом критерію є здатність контролювати процеси своєї діяльності та її результати:

  • контроль процесів (контроль за ходом виконання власних справ);
  • контроль власного часу;
  • контроль результатів: співставлення фактичних результатів із запланованими;
  • самоконтроль дня, тижня, місяця, року і всього життя. Потрібно вміти контролювати виконання поточних справ, застосовуючи для цього письмову  фіксацію виконаного;
  • уміння формувати і контролювати власну репутацію, імідж та створення умов для їх підтримання (нетворкінг);
  • також дуже важливо правильно оцінювати себе, а не очікувати оцінки зі сторони. Далеко не всім вдається самостійно впоратися з цим завданням. Не завжди можливо, та й не завжди потрібно прагнути кардинально змінювати себе. Але знаючи себе досить добре, можна виробити прийоми компенсації та регламентації, щоб мінімалізувати труднощі, пов’язані з Вашими особистісними якостями, а часом і перетворити свої недоліки в переваги/ особливості.

 

Якими характерними якостями продовжите список?

Facebook Comments